Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

PROGRAM İÇERİĞİ

KURS TANIMI

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı ile amaçlanan; işletmelerin ihtiyacı olan nitelikli insan gücünün temini, oryantasyonu, yönetimi, verimliliği, eğitimi, kariyer planlaması, performans değerlemesi ve ücret yönetimi, bu alana gönül vermiş insan kaynakları çalışanlarına, şirket yöneticilerine ve yine bu alanda uzmanlaşmak isteyen yeni mezun gençlere bilimsel bir altyapıyla, örnek uygulamaları birleştirerek iş dünyasıyla da iş birliği içerisinde uzmanlar yetiştirmektir.

 

ÖĞRENME ÇIKTILARI

  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Sürdürülebilir Rekabet
  • Kızıl Okyanus ve Mavi Okyanus Stratejisi
  • Stratejik Kurumsal Kaynaklar ve Yetenekler
  • Stratejik Yönetimde Çevre Analizleri
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Sektörel Uygulamaları
  • Kurum Kültürü Oluşturulması
  • Örgüt ve İnsanlar İçin Planlama Yapılması
  • Eğitim ve Geliştirme
  • Çalışan için motivasyon teknikleri
  • Kurum içi iletişim
  • Kariyer ve yetenek yönetimi
  • Sağlık ve güvenlik yönetimi
  • Performans ve ücret yönetimi
  • İş Analizlerinin İşlevleri
  • İş Analizi Bilgilerinin Düzenlenmesi
  • İş Tanımları
  • Personel Bulma ve Seçme
  • İç Kaynaklardan Aday Sağlama
  • Dış Kaynaklardan Aday Sağlama
  • Personel Seçme İşlevini Etkileyen Faktörler
  • Personel Seçme Yöntemleri
  • Mülakat (Görüşme) Yöntemi
  • Performans Değerlendirme Süreci

EĞİTİME KİMLER KATILMALI

  •  İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,
  • Şirketlerin insan kaynakları bölümünde çalışan İK uzmanları ve orta düzey yöneticileri,
  • Şirketlerin bölüm, departman ve ekip yöneticileri,
  • Şirket sahipleri ve yönetici adayları,
  • Kariyer hedefi İK alanında çalışmak olan yeni mezunlar,
  • İK alanına kariyer geçişi yapmayı hedefleyen profesyoneller.

 

BİREYSEL &KURUMSAL KAZANIMLAR

 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi kavram, ilke ve tanımlarını yapabilmek, müzakere kavramının öğrenilmesi, insan kaynakları yönetimi gelişim sürecinin anlaşılması ve personel yönetimi ile farklılıkları ortaya koyabilmek, insan kaynakları planlama ve iş analizi süreçlerinin önemini kavrayabilmek ve bunları uygulayabilecek yetkinlikte olmak için size beceriler kazandırır. Temel insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgücü arama, seçme ve yerleştirme süreci hakkında kapsamlı ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak, konuyla ilgili kilit noktalara hakim olmak, etkili mülakat ve karar süreci yönetebilmek, performans değerleme ve yönetimi hakkında teorik ve uygulamaya yönelik bilgi sahibi olmak bunun yanı sıra performans değerleme yöntemleri hakkında yeterli bilgi sahibi olmak alanınızda fark yaratmanıza neden olacaktır.

Eğitim Süresi: 21-22-23 Şubat 2024 (Her gün 18:00-20:00; Online)
Eğitim Ücreti: 1000 ₺

Önemli Kayıt Bilgilendirmesi

Eğitim programlarımıza gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.
1. Kurs kaydınızı tamamladıktan sonra, katılımcı sayısına ve kursun açılma durumuna dair güncellemeleri e-posta yoluyla alacaksınız.
2. Yeterli sayıda katılımcı olması durumunda sizlere ödeme yapılması için bir bildirim gönderilecektir. Ödemeyi aşağıdaki hesap numarasına yapabilirsiniz.
3. Herhangi bir sorunuz olması durumunda, lütfen arzu.atan@wpu.edu.tr veya cemal.yorgancioglu@wpu.edu.tr adreslerine e-posta göndererek bizimle iletişime geçin.
4. Şimdiden ön kayıt yaparak kursun açılmasını hızlandırabilir ve kursa katılımınızı garantileyebilirsiniz.
Katılımınız ve anlayışınız için teşekkür ederiz. Eğitim programlarımızda sizleri görmekten mutluluk duyacağız!

Ödeme Detayları: Creditwest Bankası, Hesap no: 100950771, UBAN: CT43136094120000000100950771  Alıcı adı: Lefkoşa Başkent Ünivesitesi Ltd
1. Havale işlemi sırasında lütfen açıklama kısmında kursun adını belirtiniz.
2. Havale işlemi sonrasında makbuzun bir kopyasını arzu.atan@wpu.edu.tr veya cemal.yorgancioglu@wpu.edu.tr e-posta adresine göndermeniz gerekmektedir.
3. Herhangi bir sorun durumunda yukarıdaki e-posta adresleri ile iletişime geçebilirsiniz.

Stratejik_IKY